Структура образовательного учреждения:
Руководитель: Директор – Межуев Юрий Алексеевич
Прием граждан по личным вопросам-среда с 15-00 до 16-30
График работы: ежедневно 7-45 — 16-00, перерыв 13-00-14-00 (выходной день-воскресенье)
Телефон (факс): (39146) 22-1-42
Заместитель директора по учебно–воспитательной работе– Жога Светлана Викторовна
График работы: ежедневно 8-00 — 16-30 (выходной- воскресенье)
Заместитель директора по воспитательной работе — Бауэр Наталья Владимировна
График работы: ежедневно 8-00 — 16-00 (выходной — воскресенье)
Завхоз -Гуляева Лидия Ивановна
График работы: ежедневно 8-00 — 16-00 (выходной — воскресенье)
Педагог – библиотекарь Сергиенко Тамара Валентиновна
График работы: ежедневно 9-00 — 13-00 (выходной суббота, воскресенье)
Заведующая школьной столовой — Гаврикова Алена Владимировна
График работы: ежедневно 7-00 — 14-30 (выходной -воскресенье)
Руководители методических объединений учителей:
МО учителей гуманитарного цикла- Анисимова Наталья Николаевна
МО учителей начальных классов – Ярлыкова Оксана Александровна
МО учителей естественных наук – Бобронникова Анна Юрьевна
МО учителей ОБЖ, ФК, музыки и искусства, МХК– Морозова Татьяна Борисовна
МО классных руководителей — Бауэр Наталья Владимировна
Структурно-функциональная модель учреждения создана с учетом типа учреждения, ее специфики и задач, стоящих перед образовательным учреждением с целью эффективного и результативного выполнения социального и государственного заказа. Сложившаяся модель структурных подразделений учреждения соответствует функциональным задачам и образовательной программе учреждения, Уставу учреждения.
В учреждении имеются четыре уровня образования:
Дошкольное образование — 4 года (3-7 лет), программе Е. В. Вераксы
Начальное общее образование – 4 года, программа «Школа России»
Основное общее образование – 5 лет
Среднее общее образование – 2 года
Всего: 11 классов.
Вид деятельности: образование
Услуги: образовательные
Добавленные услуги:
— по пропаганде спортивных мероприятий;
— по проведению занятий в оздоровительных группах;
— по проведению массовых спортивно-оздоровительных и культурных праздников;
— по организации досуга;
— по организации группы продленного дня;
— по организации оздоровления в летнем оздоровительном лагере дневного пребывания детей;
— по организации краткосрочных и длительных туристических слетов, поездок и экскурсий;
— по организации питания;
— по психолого-педагогическому консультированию;
— по организации коррекционно-развивающих и компенсирующих занятий;
— по организации оказания логопедической помощи;
— по организации оказания помощи в профориентации, получении профессии;
Миссия учреждения заключается в том, чтобы для населения отдаленных от центра районов г. Уяра создать условия, обеспечивающие доступное качественное образование детей, полноценное развитие их индивидуальных способностей через применение современных технологий, продуктивное общение и взаимодействие всех участников образовательного процесса
Цель:
Создание условий для доступности, качества и эффективности образования, способствующих развитию и саморазвитию нравственной гармоничной, физически здоровой личности, способной к творчеству и самоопределению
Стратегическая цель: Создание условий для достижения новых результатов: формирование у обучающихся компетентностей, связанных со способностью самостоятельного решения проблем в различных видах деятельности: познавательной, ценностно-ориентационной, практической, эстетической, коммуникативной.
В школе имеются следующие структурные подразделения: учебная часть, блок дополнительного образования, административно-хозяйственная часть, канцелярия, библиотека, служба информатизации образования, медико-психологическая служба, блок безопасности, социальная защита и охрана прав детства.
Система управления в учреждении реализуется как взаимодействие управляющей и управляемой подсистемой по достижению запланированных результатов. В основу сложившейся структуры управления по вертикали и по горизонтали положены два фактора: специализация распределения основных функций при их одновременной интеграции; количество труда, необходимого для обеспечения учебно-воспитательного процесса. Система управления в учреждении действует на принципах демократической возможности участия коллектива учреждения, каждого члена в подготовке, принятии и реализации управленческих решений, а также повышении профессионального мастерства и управленческой компетенции всех участников управления учреждением..
Виды образовательных программ, реализуемых в МБОУ «Уярская СОШ № 4»
Ступени образования | Вид образовательной программы | Формы освоения образовательной программы | Нормативный срок освоения программы | Кол-во
уч-ся |
Дошкольное образование | по программе
Е.В. Вераксы |
очная | 4 года | 40 |
начальное общее образование | базовая | очная | 4 года | 92 |
основное общее образование | базовая | очная | 5 лет | 93 |
среднее общее образование | базовая | очная | 2 года | 13 |
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Формами самоуправления Учреждении являются:
- Общее собрание работников учреждения
Положение об общем собрании трудового коллектива коллектива
- Родительское собрание
Положение о общешкольном родительском собрании
- Педагогический совет
Положение о педагогическом совете
- Управляющий совет
Положение об Управляющем совете
- Совет обучающихся
Положение о совете обучающихся